Assistant en recherche et essais scientifiques

Où allez-vous travailler ?

Centre wallon de recherche agronomiques

Département Sciences du Vivant (D1)

UNITÉ DE RECHERCHE U02 - BIODIVERSITÉ ET AMÉLIORATION DES PLANTES & FORÊTS, 

Bâtiments Emile Marchal

Rue de Liroux, 4

5030 GEMBLOUX

VOTRE MISSION…

Spécifiquement pour l’Unité Biodiversité et amélioration des plantes et forêts :

• Vous gerez l’infrastructure des pépinières fruitières et forestières, parcelles de vergers de collections, d’évaluation, d’amélioration et d’essais de variétés et porte-greffes d’arbres fruitiers cultivés sans traitements et/ou en Production Biologique (Travail du sol, plantations, désherbage, taille, ligature, tonte, traitements phytosanitaires, cueillettes…) ainsi que l’entretien de haies et de clotures.

• Vous assurez des travaux transversaux pour des recherches de l’Unité en lien avec la gestion de collections de ressources génétiques et d’amélioration des plantes (céréales, pomme de terre, arbres fruitiers, arbres forestiers) ;

• Vous gerez un atelier de réparation et adaptation de mécanique horticole ;

• Vous gérez des dossiers d’achats de consommables, petits équipements, 

• Vous collaborez à la définition de besoins en termes de petit équipement et infrastructures…

… ET LES MISSIONS de l’Unité biodiversité et amélioration des plantes et forets :

• Améliorer les espèces végétales (céréalières, fruitières, pomme de terre et forestière) par la création de nouvelles variétés répondant aux règles environnementales et sociétales ainsi qu’aux exigences de productivité, d’adaptation aux conditions de sol et de climat, de résistance/tolérance durable aux maladies et parasites, de qualités technologiques, industrielles et de sécurité alimentaire y compris à usage non alimentaire : secteur de l’énergie, de la pharmacie, de l’horticulture, de la sylviculture,…
• Développer des stratégies permettant la préservation, la conservation et la valorisation durable de l’agrodiversité et des ressources génétiques des plantes cultivées (y compris forestières) et d’outils d’évaluation et de caractérisation  de cette biodiversité variétale (robustesse, tolérances aux maladies et ravageurs, analyses chimiques, organoleptiques, technologiques, marqueurs biochimiques et génétiques, données phénotypiques).
• Participer à des projets de recherche collaboratifs visant à comprendre les mécanismes de résistances et de tolérances des variétés face aux stress biotiques et abiotiques.

Que fait un assistant en recherche et essais scientifiques au CRA-W ? 

• Vous préparez et installez le matériel destiné aux analyses, aux essais et aux études et aux activités de service

• Vous participez à la mise en place et au suivi d'essais sur le terrain

• Vous participer aux travaux d’observations, des prélèvements, des mesures et encodez des données récoltées

• Vous réalisez des travaux d'entretien

• Vous maintenez et contrôlez le matériel et les engins utilisés

• Vous rédigez des rapports techniques

   

Si vous souhaitez en savoir plus sur la fonction : 

• www.cra.wallonie.be
•  

Votre poste implique :

• Prestations irrégulières
• Tavaux physiques et variés en fonction des saisons et des besoins des unités de recherches
• Visites sur sites, déplacements sur sites extérieurs
• Port d’équipement de protection individuelle
• Exposition à des risques définis (agents physiques, biologiques ou chimiques)

VOTRE PROFIL

Diplôme

• CESS ou assimilé dans les domaines suivants : agronomie, chimie, construction, nature et forêts

Compétences techniques

• Technique professionnelle – Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière
• Utilisation de matériels techniques – Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards
• Compréhension – Comprendre et appliquer des instructions techniques orales et/ou écrites
• Informatique – Utiliser les fonctionnalités de base d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation * et messagerie électronique)
• Dispositions légales et normatives – Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur *
• Avis techniques – Emettre des avis techniques argumentés et pertinents
• Maîtrise de la mise en place et du suivi d’essais (en pépinière, en serres, vergers et éventuellement en laboratoire)
• Maîtrise des techniques principales de bricolage (électricité, plomberie, soudure, …)
• Connaissances pratiques en mécanique horticole
   

Compétences comportementales

• Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
• Travailler en équipe – Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
• Planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
• Polyvalence – Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service
• Adaptabilité – Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation
• Esprit de service public, fiabilité, intégrité
• Curiosité et recherche créative de solutions

• Autonomie en concertation avec ses supérieurs

   

• comment postuler valablement ?

• Pour être recevables, les actes de candidature doivent :

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
• être adressés pour le 10-08-25 au plus tard
  • par mail à Madame Carine Brunelli, gestionnaire de Carrière,
  • à l’adresse suivante : candidature@cra.wallonie.be
• comprendre un CV à jour ;
• comprendre une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction,
  • avec la référence : DO0102C03
• comprendre une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
  
  Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 24 mois.

• Vous bénéficierez du barème  C3 (à partir de 2 544,69 € mensuel brut indexé), (sans année d’ancienneté).

• avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).  Ces éléments sont non négociables.

  
  Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :

• Chèques-repas

• Prime de fin d’année 

• Pécule de vacances

• Assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage

• Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail 

• Possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo

• 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
  
  
   

Conditions d’accès au poste

Permis B, BE minimum et C, CE, 

Permis G (atout)

Phytolicence P1 ou P2