Tuinier Kwekerij (M/V/X)

TAKEN

• Je bent verantwoordelijk voor het vermeerderen van planten (stekken, delen, enten, afleggen, verplanten, zaaien).

• Je onderhoudt de planten (geïntegreerde bestrijding, begieting, bemesten).

• Je bereidt de bloemdecoraties voor de openbare ruimte van de stad voor (hangmanden, plantenbakken).

• Je snoeit bomen en heesters.

• Je onderhoudt de kwekerij (onkruid wieden, maaien, heggen snoeien).

• Je maakt gebruik van landbouwmachines (tractor, frontlader, bomenrooier) en transportmaterieel (vorkheftruck).

• Je reinigt en bergt je materiaal op, en onderhoudt je gereedschap, machines en installaties.

Profiel

Je bent in het bezit van een getuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkaardig met specialiteit tuinbouw of van een getuigschrift lager secundair onderwijs of gelijkaardig, samen met een vormingsattest in de vereist specialiteit of een werkervaring in kwekerijen van minstens 3 jaar.

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van technisch beambte.

Als je een buitenlands diploma hebt, dan zal je in veel gevallen eerst een gelijkwaardigheids-erkenning nodig hebben. ( https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen)

• Je werkt graag buiten, ongeacht het weer

• Je hebt uitgebreide praktische en theoretische kennis van tuinbouw

• Je kunt diverse tuinmachines en gereedschappen gebruiken

• Je beheerst preventie- en risicotechnieken

• Je werkt gestructureerd en georganiseerd

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans

• Weekendwerk is geen probleem voor je

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Bruto maandelijks salaris: minimum 2.452,05euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). U kunt een schatting van uw salaris krijgen via onze online salarisberekeningshulpmiddel.
• Een tweetaligheidspremie
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel).
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen.
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis.
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris.
• De Stad Brussel voldoet aan uw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden.
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SELECTIEPROCEDURE

Stuur uw sollicitatie uiterlijk voor 03/07/2024 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.