Operationeel teamleider groenbeheer en transport

Operationeel Teamleider Groenbeheer & Transport 

Ben jij een geboren leider die zowel uitblinkt in technische kennis als in het motiveren en aansturen van mensen? Heb je ervaring met logistieke planningen en groenbeheer en ben je klaar om een sleutelrol te vervullen binnen onze Provinciale Groendomeinen Regio Antwerpen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Waarom Provinciale Groendomeinen Regio Antwerpen? 

Als lid van ons team draag je bij aan het onderhoud en de ontwikkeling van onze parken, die een thuis vormen voor een breed publiek.  

Je combineert technische expertise met menselijk leiderschap en krijgt de kans om zowel je operationele als sociale vaardigheden in te zetten om onze domeinen veilig en aantrekkelijk te houden. 

Wat ga je bij ons doen? 

•   Je stuurt een klein, gedreven team aan en werkt zelf actief mee om dagelijkse werkzaamheden soepel te laten verlopen. 

•   Je stelt dag-, week- en maandplanningen op en bewaart in elke situatie het overzicht, zodat projecten binnen de gestelde termijnen worden afgerond. 

•   Je onderhoudt en beheert machines en voertuigen (inclusief keuringen en reparaties) waardoor kennis van mechanica en voertuigtechniek essentieel is. 

•   Je verzorgt de bestellingen, leveringen en de coördinatie van aan- en afvoer van materialen en machines tussen diverse domeinen. 

•   Je houdt actief de voortgang van werkzaamheden in de gaten en zorgt ervoor dat je team gemotiveerd en veilig werkt, ook tijdens uitdagende momenten. 

Wie ben jij? 

•   Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten én de technische kennis die nodig is voor het onderhoud en beheer van ons materiaal. 

•   Je hebt ervaring in logistiek, groenbeheer of een vergelijkbare sector en weet hoe je complexe taken effectief kunt organiseren. 

•   Je bent sociaal vaardig, weet je collega's te inspireren en behoudt in elke situatie het overzicht. 

•   Een rijbewijs BE is verplicht. Daarnaast heb je rijbewijs C en G nodig of ben je bereid deze te behalen. 

•   Je hebt een diploma secundair onderwijs of minstens twee jaar relevante werkervaring. Heb je dit niet, dan kan je via een capaciteitstest alsnog in aanmerking komen voor deze functie.  

•   Je bent fysiek in goede conditie en flexibel inzetbaar, ook tijdens avond- en weekenddiensten indien nodig. 

Voor een concreter beeld van de functie of als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Dave Van den Broeck, Hoofdcoördinator, op 03 360 52 19 of via e-mail: [email protected]. 

Dit krijg jij van ons 

Een voltijds contract van onbepaalde duur en de kans om een sleutelrol te spelen in het behoud en de ontwikkeling van onze groendomeinen. 

Bij onze vacatures horen salarissen die in lijn zijn met vastgestelde barema's. Deze positie is ingedeeld op C-niveau.

Bij aanvang bevind je je (afhankelijk van je anciënniteit) in loonschaal C1, met een bruto maandsalaris tussen € 2.349,49 - € 3.805,59 euro. 

Naast een competitief salaris bieden wij een uitgebreid scala aan voordelen, waaronder: 

•   Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag. 

•   Gratis hospitalisatieverzekering. 

•   Vakantiegeld en eindejaarstoelage. 

•   36 betaalde vakantiedagen per jaar. 

•   Fietsvergoeding of de optie voor een openbaarvervoerabonnement. 

•   Toegang tot dienstwagens en fietsen voor officiële dienstverplaatsingen. 

•   Personeelsvereniging die aantrekkelijke kortingen biedt op diverse evenementen, cultuurprogramma's en pretparken. 

•   Een gevarieerd aanbod aan opleidingsmogelijkheden. 

•   Een laptop voor professioneel gebruik. 

•   Mogelijkheid tot fietsleasing  

Bekijk onze extra legale voordelen om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.

Wil jij ons team komen versterken? Fijn! Dan doorlopen we samen de volgende selectiestappen: 

Stap 1: Ja, ik wil! 

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met 4 mei 2025 via de solliciteerknop hieronder. 

Stap 2: CV screening 

Wij screenen alle binnengekomen CV’s en motivatiebrieven op basis van relevante ervaring in het takenpakket, relevante rijbewijzen en persoonlijke motivatie en selecteren maximaal 10 kandidaten. 

Stap 3: You’ve got mail! 

Stap 4: kennismakingsgesprek op 13 mei 2025 

Stap 5: opdracht ter plaatse en competentiegerichte interview 

20 mei 2025 in het Rivierenhof (deze datum is bepalend, reserveer een plekje in je agenda). 

Stap 6: Assessment 

Nadat we iedereen al wat beter hebben leren kennen tijdens het gesprek selecteren we de kandidaten om deel te nemen aan het assessment, waarbij een aantal competenties met de focus op het leidinggevende aspect aan deze functie verder zullen getest worden. 

Stap 6: Eindbeslissing: 

Stap 7: IT’S A MATCH! 

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden. 

Wil je graag gedetailleerdere informatie over elk van deze stappen? Kijk dan op onze website voor een diepgaand overzicht van het sollicitatieproces. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen als onderdeel van ons team! 

En dan tot slot 

•   We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. 

•   Je zal werken in het schoonste park van het stad op volgend adres: Turnhoutsebaan 232, 2100 Antwerpen 

•   Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Sarah Frison consulente werving & selectie je graag verder telefonisch via 03 240 54 019 of via [email protected] 

 Ben jij klaar om jouw technische en leidinggevende talenten in te zetten voor een groene toekomst?