Responsable d'abattoir H/F/X

 VOS MISSIONS

Responsable de l’abattoir (encadrement de 7 agents), avec l’assistance d’un agent administratif :

- Assurer la gestion du personnel,

- Assurer la relation avec les clients,

- Superviser le suivi administratif, rh et financier de l’activité de l’abattoir et rendre compte aux administrateurs de la coopérative (encodages traçabilité, facturation, …),

- Coordonner et superviser l’activité des opérateurs sur la chaine d’abattage et le respect des process, conformément aux règles et normes sanitaires. Vous êtes le référent des vétérinaires afsca sur site,

- Veiller à l’application des règles en matière de bien-être animal,

- Garantir la sécurité du site et des salariés (équipements de sécurité au travail, formations, contrôles périodiques, campagnes de maintenance de l’installation…),

- Étudier, proposer aux administrateurs et mettre en œuvre les investissements et améliorations de process,

- Assurer le suivi et la surveillance de l’hygiène des locaux,

- Veiller à la satisfaction client,

- Porter les valeurs de la coopérative et valoriser son image.

VOTRE PROFIL

- Niveau Bachelier, ou avec expérience dans la gestion d’équipe, de préférence dans le secteur agroalimentaire,

- Vous maîtrisez la suite Office. (Power BI est un atout),

- Vous êtes soucieux du Bien-être animal, et prêt à vous former,

- Connaissance des règles de sécurité au travail,

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité (normes HACCP), ou prêt à vous former dès l’embauche,

- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), autonome, force de proposition, assertif(ve),

- Vous avez un bon sens relationnel, et savez mobiliser les équipes,

- Vous êtes multi-tâches et ne craignez pas de mettre la main à la pâte en cas de nécessité,

- Vous êtes matinal (ouverture du site à partir de 6h le matin, de concert avec l’agent administratif).

NOTRE OFFRE

Un rôle clef dans le maintien de la filière viande locale.

Une collaboration directe avec un conseil d’administration engagé.

Un Package de rémunération attractif conforme à votre expérience. Possibilité d’avantages extra légaux (après la période d’insertion intérim)

Contrat : engagement sous contrat intérim (insertion) en vue d’un CDI.  

Localisation : 7800 Ath (Hainaut). Possibilité de télétravail le jeudi, après la période d’insertion intérim, et selon la charge de planning.

Temps de travail : Prise en charge du Poste à Temps plein pendant les 2 premières années, incluant du temps de formation pour la prise en mains du poste. Le Poste évoluera ensuite possiblement vers une occupation en 4/5e

Prise de poste : 15/09/2025

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature ou vos demandes de complément d’informations par email à [email protected]